民航江西空管分局建立安全從業人員工作作風建設長效機制

  

4月17日,民航江西空管分局發布《工作作風建設、保障、考核管理規定(試行)》,標志著江西空管安全從業人員工作作風建設長效機制的建立。

該規定是為持之以恒抓好安全從業人員工作作風建設,夯實推進“三基”建設,著力提升江西空管安全運行能力而制定,包含目的、范圍、職責、建設管理、保障要求、考核管理和自查管理等7項主要內容,并附有專項檢查單。

其中,覆蓋范圍包括了管制、通導、氣象等專業人員和負有安全管理職責的管理人員;職責部分明確了主體責任、領導責任、崗位責任以及內部監管責任;建設管理部分清晰了宣傳教育、制定基層工作作風行為規范、設立典型作風問題清單、無后果違章管理等一系列操作要求;保障部分確定了將作風建設工作的投入作為安全投入的組成部分以及相關研討頻次;考核管理部分細化了約束機制,結合安全獎懲、安全問責等制度壓實各項責任;自查管理部分規范了利用專項檢查單開展自查的實施程序。

據悉,江西空管分局安全從業人員工作作風建設長效機制已進入實踐初期階段,為確保深入推進該機制,他們還將結合初期經驗,形成可行性報告,作為后續專項工作的支持性基礎依據。

來源:江西空管分局(楊姣婷)

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